工作內(nèi)容： 

• 負(fù)責(zé)日常的客戶接待，并按銷售流程系統(tǒng)詳細(xì)介紹項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)等相關(guān)情況，與客戶溝通，充分挖掘購(gòu)房者的購(gòu)房需求； 
  
• 負(fù)責(zé)簽約購(gòu)房合同、售后服務(wù)及推薦老帶新等活動(dòng)來(lái)維持老客戶的關(guān)系； 
  
• 負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人學(xué)習(xí)房地產(chǎn)銷售知識(shí)：在接待客戶的時(shí)候會(huì)要求新來(lái)的同事旁聽并要求新同事做好筆記，每天下班前會(huì)和新同事模擬接待客戶的情景。
  

工作成果： 

• 恒大水晶國(guó)際廣場(chǎng)項(xiàng)目2016年3月至今完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)1億3500萬(wàn)元銷售額（45套住房含商鋪）；  
  
• 萬(wàn)科玉泉項(xiàng)目2015年3月－2015年10月完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)約1000萬(wàn)元銷售額（5套住房）； 
  
• 寶嘉譽(yù)峰項(xiàng)目2014年3月－2015年3月完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)9000萬(wàn)元銷售額（約65套住房）； 
  
• 金地格林格林項(xiàng)目2013年10－2014年3月完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)2000萬(wàn)元銷售額（約18套住房）； 
  
• 保利原鄉(xiāng)項(xiàng)目2012年8月－2013年10月完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)7000萬(wàn)元銷售額（約75套住房）； 
  
• 通過(guò)對(duì)新人的培養(yǎng)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練讓新同事快速成長(zhǎng)，在短時(shí)間內(nèi)擁有獨(dú)自談單的心理素質(zhì)。